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経営理念

株式会社ノーサイド 会社概要
【経営理念】

・ひとつ、会社とはお客様、従業員、会社、全てに対して利益をもたらす存在でなければならない

・ひとつ、事業内容は必ず社会貢献していなければあらない

・ひとつ、会社とは長続きしなければならない

【会社名の由来】

ラグビーというスポーツはとても激しく、敵同士がぶつかり合い時には熱くなり、つかみ合いになる時もあります。しかし試合終了の合図がなると敵・味方の線(ライン)がなくなりお互いを称え合います。この試合終了の合図こそが会社名にもなっている「ノーサイド」です。

介護・支援の現場では、ご利用者、ご家族、ヘルパー等、様々な人がひとつの目標に向かって働きかけます、それはそれぞれが充実して暮らす事、その為にはそれぞれの線(ライン)を引かずお互いを称え合いながら共に心豊かになれるように努力していく、この事を目標として仕事をしていきたいと思い株式会社ノーサイドという名前にしました、なので会社は利用者さん・家族さん・ヘルパーさん等、この会社に係わるすべての人で作ってい会社です。

【女性の雇用促進を目指しての取り組み】

・社員への保育手当の支給(保育料の半額を会社が負担・就学するまで)
・育休後の仕事と子育ての両立のため、フルタイムの勤務から週休3日制や、時間短縮など、その人の働きやすさに応じた勤務への変更を行っている
・勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事に対応
・妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員の再雇用への対応

産休育休の取得率も高く(現在延べ6名が取得)、弊社の女性スタッフの比率は高くなっています(全体の67%が女性)。

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